看護師による体調確認、理学療法士の評価をベースに介護職員が中心になってリハビリを提供します。
自分自身の関りによってご利用者様が元気になっていく姿、生活が変わっていく様子を日々感じることができる職場です。
体操は独自のプログラムなので時間をかけて丁寧に研修を行います。
リハビリの知識や技術に関しては社内の資格制度もあり、試験をパスすることで昇給していきます。
IT機器の積極活用、有休消化率100%達成、短時間制社員制度など、働きやすい職場づくり、働き方改革を会社全体で取り組んでおり、東京都労働局の認定企業です。